Быстрое добавление спроса/тендера | Регистрация  Напомнить пароль
Логин:     Пароль:
Компаний:3394683
Из них новых:1268
Предложений по закупке:23920270
Предложений по продаже:
Из них новых:
Поиск исследований и бизнес-планов
  Пример: юридические услуги расширенный поиск
Искать только БИЗНЕС-ПЛАНЫ
Отрасль
Период -
Цена -
Записей на странице
 
Исследование под заказ Бизнес-план под заказ
Рубрикатор :: Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама :: Другое :: Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот. 2011. Санкт-Петербург и Ленинградская область
Название отчёта: Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот. 2011. Санкт-Петербург и Ленинградская область (артикул: 20657 01258)
Дата выхода: 10 Октября 2012
География: Россия
Период: 2011г.
Количество страниц: 6 документов Excel
Язык отчёта: Русский
Стоимость: 61 950 руб.
Способ предоставления: электронный
Запросить обновление отчёта Получить бесплатную демо-версию (61.78kB)
Получить бесплатную консультацию аналитика
Полезная информация перед заказом исследования...

Телефон для консультаций: +7(495)920-6198, +7(903)799-6121

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму  регистрации.  Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:

  • 1. Ответит на все вопросы по данному отчёту
  • 2. Согласует удобную для Вас форму оплаты
  • 3. Выставит счёт на покупку выбранного отчёта
  • 4. Согласует все действия по передаче Вам приобретенного исследования

Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.


Полное описание отчёта

Цель исследования: выявление актуального уровня заработных плат в компаниях и описание компенсаций и льгот, предоставляемых в компаниях.

Структура обзора

Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях, и состоит из следующих частей:

общеотраслевой обзор – данные по заработным платам по позициям, общим для всех секторов деятельности, раздел Компенсации и льготы (104 страницы)

отраслевой обзор Тяжелая промышленность и приборостроение – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (50 страниц)

отраслевой обзор FMCG – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (37 страниц)

отраслевой обзор Retail – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (47 страниц)

отраслевой обзор IT – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (31 страница)

отраслевой обзор Строительство и девелопмент – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (85 страниц)

 

Обзор содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов  60 компаний-участников исследования.

 

Общеотраслевой обзор содержит информацию по 110 позициям следующих разделов:

 

Администрация (24 позиции)

HR (9 позиций)

Финансы (13 позиций)

Продажи и Маркетинг (15 позиций)

Закупки и логистика (16 позиций)

IT  (6 позиций)

Industrial (27 позиций)

 

Отраслевой обзор Тяжелая промышленность и приборостроение содержит информацию по 130 позициям следующих разделов:

 

Администрация (23 позиции)

HR (9 позиций)

Финансы (13 позиций)

Продажи и Маркетинг (16 позиций)

Закупки и логистика (16 позиций)

IT  (6 позиций)

Industrial (47 позиций)

 

Отраслевой обзор FMCG содержит информацию по 115 позициям следующих разделов:

 

Администрация (21 позиции)

HR (9 позиций)

Финансы (11 позиций)

Продажи и Маркетинг (18 позиций)

Закупки и логистика (17 позиций)

IT  (6 позиций)

Industrial (33 позиций)

 

Отраслевой обзор Retail содержит информацию по 84 позициям следующих разделов:

 

Администрация (18 позиции)

HR (9 позиций)

Финансы (13 позиций)

Продажи и Маркетинг (11 позиций)

Закупки и логистика (11 позиций)

IT  (5 позиций)

Персонал Retail (17 позиций)

 

Отраслевой обзор IT содержит информацию по 56 позициям следующих разделов:

 

Администрация (12 позиции)

HR (8 позиций)

Финансы (5 позиций)

Продажи и Маркетинг (7 позиций)

Закупки и логистика (4 позиций)

IT  (20 позиций)

 

Отраслевой обзор Строительство и девелопмент содержит информацию по 132 позициям следующих разделов:

 

Администрация (19 позиций)

HR (7 позиций)

Финансы (12 позиций)

Продажи и Маркетинг (10 позиций)

Закупки и логистика (6 позиций)

IT  (3 позиций)

Industrial (25 позиций)

Construction (38 позиций)

 

По каждой позиции представлены следующие составляющие заработной платы:

 

Оклад на настоящий момент (GROSS)

 

 

Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.

 

Доплата

Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень  оплаты труда.  Данные представлены в % — отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

 

Премии/бонусы

Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.

Ежемесячный бонус

Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Ежеквартальный бонус

Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Годовой бонус

Денежное вознаграждение, ежегодно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому годовому окладу.

Средний ежемесячный доход (GROSS) 

Средний ежемесячный доход — оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику. Данные представлены в рублях.

По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:

Минимум / Minimum

Наименьшая величина из ряда значений заработных плат.

I квартиль / I quartile (в отраслевых обзорах)

Величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.

Среднее арифметическое / Arithmetic mean

Сумма всех значений ряда, делённая на их количество.

Медиана / Median

Середина  ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.

III квартиль / III quartile (в отраслевых обзорах)

Величина, отделяющая верхние 25% (с 75%  до 100%)  ряда  значений заработных плат.

Максимум / Maximum

Наибольшая величина из ряда значений заработных плат.

Все файлы Excel отформатированы для печати.

Подробное оглавление/содержание отчёта

Перечень приложений


Исследования по теме
Название исследования Дата Цена
Российский рынок программ лояльности: итоги 2017 г., прогноз до 2020 г. 13 Августа 2018 75000 руб.
Анализ рынка рекламных услуг 19 Июня 2018 45000 руб.
Анализ отраслевых рынков. Практический опыт и теория 1 Апреля 2014 36750 руб.


Не нашли подходящее исследование? Закажите уникальное исследование по Вашей отрасли


Открываете новый бизнес? Закажите бизнес-план у профессионалов!


Возник вопрос по содержанию отчёта? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.


Актуальные исследования и бизнес-планы
Открытие инвестиционной компании

Структура бизнес-плана индивидуального бизнес-плана для организации инвестиционной компании
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
2. СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА
2.1. Описание концепции инвестиционной компании
2.2. Основные направления деятельности инвестиционной компании
2.3. Особенности организации проекта
2.4. Информация об участниках проекта
2.5. Месторасположение проекта
3. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
3.1. Обзор рынка инвестиционных услуг в Московской области
3.1.1. Основные тенденции на рынке инвестиционных услуг
3.1.2. Анализ наиболее востребованных услуг
3.1.3. Анализ потребителей. Сегментация потребителей
3.1.4. Обзор потенциальных конкурентов в г. Москва
3.1.5. Прогноз развития рассматриваемых рынков
3.2. Обзор рынка инвестиционных услуг в Ленинградской области
3.2.1. Основные тенденции на рынке инвестиционных услуг
3.2.2. Анализ наиболее востребованных услуг
3.2.3. Анализ потребителей. Сегментация потребителей
3.2.4. Обзор потенциальных конкурентов в г. Санкт - Петербург
3.2.5. Прогноз развития рассматриваемых рынков
3.3. Обзор рынка инвестиционных услуг в Поволжье.
3.3.1. Основные тенденции на рынке инвестиционных услуг
3.3.2. Анализ наиболее востребованных услуг
3.3.3…
Инвестиционная привлекательность регионов РФ
1. Описание исследования
2. Выводы
3. Основные социально-экономические показатели регионов России
3.1. Центральный ФО
3.2. Северо-Западный ФО
3.3. Приволжской ФО
3.4. Уральский ФО
3.5. Северо-Кавказский ФО
3.6. Сибирский ФО
3.7. Дальневосточный ФО
3.8. Южный ФО
4. Основные итоги социально-экономического положения округов РФ в январе-сентябре 2011 года
5. Описание регионов с точки зрения рисков
6. Региональные инвестиции
7. Федеральная адресная программа по инвестированию
8. Иностранные инвестиции
9. Тенденции инвестиционной привлекательности регионов
10. Приложения.
10.1. Социально-экономические преимущества и недостатки регионов РФ
10.2. Основные социально-экономические показатели регионов РФ, январь - сентябрь 2011
10.3. Список таблиц, рисунков и диаграмм
Защищенность кредитов производителей бумаги и картона в России - рэнкинг
Оглавление 1 Защищенность кредитов производителей бумаги и картона в России 3 2 Показатели совокупной выручки и чистой прибыли производителей бумаги и картона в России 5 3 Полный список компаний рэнкинга 6 4 Об индексе платёжеспособности ГЛОБАС-i 14
Маркетинговое исследование и оценка привлекательности ТРЦ "Седанка-Сити"
Методологические комментарии к исследованию
Часть 1. Анализ рынка ТРЦ и ТЦ г. Владивостока
1. Анализ рынка коммерческой и торговой недвижимости в г Владивосток
▪ Общий обзор рынка коммерческой и торговой недвижимости г. Владивостока
▪ Основные тенденции на рынке
▪ Анализ потребителей. Сегментация потребителей
▪ Перспективы развития рынка
2. Анализ конкурентов (других ТРЦ,ТЦ в г. Владивосток)
2.1 Перечень ТЦ и ТРЦ г. Владивостока
2.2 Условия работы компаний-конкурентов (условия оплаты, поставки)
2.2 Анализ ценовой политики конкурентов
3. Анализ потребителей (конечных клиентов) услуг ТРЦ и ТЦ в г. Владивосток
3.1 Анализ потребности в новых ТЦ и ТРЦ в районе расположения ТРЦ «Седанка-Сити»
3.2 Оценка объема и структуры потребления услуг ТРЦ и ТЦ в г. Владивосток
3.3 Описание потребительских предпочтений
◦ Критерии выбора ТРЦ у основных потребителей
4. Оценка сильных и слабых сторон ТРЦ «Седанка-Сити»
5. Выводы.




Часть 2. Оценка привлекательности проекта ТРЦ «Седанка-Сити» с точки зрения арендатора в формате презентации для арендатора (от 10 до 20 страниц)
1. Резюме проекта
2. География проекта и…
Рынок медуслуг - офтальмология (выпуск 2)
РЫНОК ОФТАЛЬМОЛОГИЧЕСКИХ УСЛУГ ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА На сегодняшний день практически во всех странах мира от 25 до 70% граждан имеют проблемы со зрением. В России заболевания глаз есть у каждого второго. Каждый второй россиянин имеет заболевание глаз или нарушение рефракции. По результатам эпидемиологического мониторинга показатели глазной заболеваемости в России неуклонно возрастают, и в большинстве регионов превышают среднеевропейские показатели в 1,5-2,0 раза. СТРУКТУРА РЫНКА Рынок офтальмологических услуг можно разделить на два крупных сектора: · операция по лазерной коррекции зрения · операция факоэмульсификация катаракты Данные две операции на сегодняшний день являются наиболее рентабельными на рынке офтальмологических услуг. Однако сильная конкуренция в этих двух секторах привела к расширению диапазона услуг и переориентации ряда клиник на менее рентабельные виды хирургии, детскую и терапевтическую офтальмологию, и даже эстетическую хирургию. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА Средняя стоимость операции ЛАСИК в частной клинике составляет… руб. Между тем, в МНТК ЛАСИК можно сделать и за … руб. Именно в данной клинике на сегодняшний день наиболее дешевые глазные операции, что позволяет обращаться к ним людям с достатком ниже